Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Srednji analitičar ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Srednjeg analitičara ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji i analizi podataka vezanih uz ljudske resurse. Idealni kandidat će imati sposobnost prikupljanja, interpretacije i izvještavanja o podacima koji podržavaju donošenje odluka u HR odjelu. Uloga uključuje rad na analizama zaposlenika, praćenju učinkovitosti, te podršku u razvoju strategija za poboljšanje radnog okruženja i procesa zapošljavanja. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao točnost podataka i pridonio kontinuiranom unaprjeđenju HR funkcija. Potrebno je razumijevanje HR sustava, izvještajnih alata i sposobnost rada s velikim skupovima podataka. Također, važna je sposobnost komunikacije i prezentacije nalaza na jasan i razumljiv način. Ova pozicija pruža priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom okruženju i doprinos strateškim ciljevima organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenicima
- Izrada izvještaja o trendovima u ljudskim resursima
- Podrška u razvoju i implementaciji HR strategija
- Praćenje učinkovitosti programa za zaposlenike
- Suradnja s odjelima za zapošljavanje i razvoj
- Održavanje točnosti i integriteta HR podataka
- Identifikacija područja za poboljšanje u HR procesima
- Prezentacija nalaza menadžmentu
- Praćenje zakonskih i regulatornih promjena u HR-u
- Sudjelovanje u projektima vezanim uz ljudske resurse
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
- Iskustvo u analizi podataka ili HR analitici
- Poznavanje HR informacijskih sustava i alata za izvještavanje
- Snažne analitičke i organizacijske vještine
- Dobre komunikacijske i prezentacijske sposobnosti
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz radno pravo
- Pažnja na detalje i točnost u radu
- Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima i rokovima
- Poznavanje engleskog jezika na komunikativnoj razini
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u analizi podataka u području ljudskih resursa?
- Koje HR informacijske sustave ste koristili?
- Kako pristupate rješavanju problema u HR procesima?
- Možete li opisati situaciju kada ste unaprijedili neki HR proces?
- Kako osiguravate točnost podataka u izvještajima?
- Koje metode koristite za prezentaciju složenih podataka menadžmentu?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz ljudske resurse?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom i rokovima?
- Koje alate za analizu podataka poznajete?
- Kako surađujete s različitim odjelima unutar organizacije?
